À propos de l’étude

Bienvenue

The goal of the RCMP Longitudinal PTSD Study is to help identify problematic stress very early, provide evidence-based recommendations, and facilitate early access to effective mental health care. Ideally, the ultimate outcome from this Study will be the development of an evidence-based training system for mental health that reduces risk, increases resilience, and enhances treatment efforts if treatment becomes necessary.

Our vision is to help produce the healthiest, most resilient officers ever trained – anywhere.

Objectifs et résultats

L’objectif de l’Étude longitudinale de la GRC sur le TSPT permettra d’identifier le stress problématique très tôt, de proposer des recommandations fondées sur des données probantes, et de faciliter l’accès précoce à des soins de santé mentale efficaces. Idéalement, l’aboutissement de cette étude serait le développement d’un système de programme de formation fondé sur des données probantes en santé mentale qui diminuera le risque, renforcera la résilience, et améliorera le développera de traitements, si le traitement devenait nécessaire.

Notre vision est de contribuer à la formation de membres de la GRC les plus en santé et les plus résilients jamais vus – nulle part.

Autres résultats attendus

En plus de promouvoir la détection précoce, le risque réduit, et le traitement amélioré du TSPT et des BSO, cette étude est conçue dans le but de :

• Développer et améliorer les choix de mode de vie, les capacités d’adaptation, et le soutien en milieu de travail afin d’augmenter l’habileté à faire face à des situations de niveau de stress élevé et minimiser les effets secondaires néfastes sur la santé et le bien-être social;
• Réduire la stigmatisation liée aux troubles de santé mentale, en encourageant les participants à régulièrement et activement s’occuper de leur santé mentale;
• Améliorer la capacité des membres de la GRC à interagir avec les civils qui souffrent de problèmes de santé mentale;
• Raffermir le moral des membres et améliorer davantage la perception que le public a de la GRC;
• Informer le personnel de la sécurité publique à l’échelle nationale et internationale, avec des résultats conçus pour soutenir les meilleures pratiques concernant la formation psychologique et la santé mentale.

Équipe menant l'étude

Cette étude pluriannuelle novatrice et unique en son genre a examiné les blessures de stress opérationnel (BSO) et les blessures de stress post-traumatique (BSPT), notamment, le trouble de stress post-traumatique (TSPT), chez les membres de la GRC. L’étude évaluera aussi l’efficacité d’un nouveau programme de formation pratique axée sur les compétences conçu spécifiquement pour les membres de la GRC afin de les aider à mieux comprendre, gérer, et protéger leur santé mentale.

L’étude est menée par les chercheurs du Département de psychologie, Faculté des arts, de l’Université de Regina; toutefois, l’équipe de recherche profite de la contribution de divers chercheurs universitaires de partout au Canada, et d’ailleurs. Pour la liste complète des chercheurs et des membres de l’équipe participants, veuillez cliquer ici.

Dr R. Nicholas Carleton, Ph. D., est le chercheur principal de l’étude. Dr Nick Carleton est professeur à l’Université de Regina, et chef de file reconnu à l’échelle internationale en recherche sur la santé mentale des membres du personnel de la sécurité publique.

Dr Gregory Krätzig, chef du service d’Innovation et de Recherche en formation, Division Dépôt de la GRC, est le responsable technique menant l’étude pour la GRC, et Mme Sylvie Châteauvert (REER), Directrice générale, Direction générale de la santé et sécurité au travail à la GRC, est chargée de projet.

La GRC a conclu un contrat avec l’Université de Regina par l’intermédiaire de Services publics et Approvisionnement Canada, afin d’entreprendre le projet de recherche avec la Division Dépôt de la GRC. Afin de soutenir la mise en œuvre de l’étude, la GRC mettra les cadets en contact avec l’équipe de recherche de l’Université de Regina.

Les résultats de cette recherche fourniront à la GRC des renseignements importants afin de développer des stratégies à long terme qui aideront à améliorer la santé mentale grâce à davantage de mesures proactives réfléchies, à une meilleure compréhension de la résilience individuelle et en équipe, et à des efforts de traitement supplémentaires, tous dans le but d’avancer la santé psychologique et la sécurité des membres de la GRC. Finalement, le but est d’utiliser les résultats de l’étude afin d’établir des stratégies pour les autres membres de la sécurité publique, tous ceux qui servent, et ultimement, tous les Canadiens.

Conception de l’étude

La participation à l’Étude longitudinale de la GRC sur le TSPT, a duré pendant une période de cinq ans et demi, débutant dès le premier jour de la formation, jusqu’à la graduation, au déploiement au premier poste d’affectation, et tout au long des cinq premières années de carrière du membre. L’étude comprendra la participation volontaire d’environ 960 cadets. Les cadets participants ont fait partie de l’une des deux équipes distinctes suivantes : Équipe 1 (~480 cadets) et Équipe 2 (~480 cadets).

On a demandé à tous les participants d’installer et d’ utiliser une application mobile spéciale, connue sous le nom de RCMP Study/Étude GRC, sur leur téléphone intelligent, afin de compléter et de soumettre des données d’autoévaluation sur une base quotidienne et mensuelle. Cette démarche devrait prendre environ une minute par jour et environ 30 minutes une fois par mois, respectivement. Les cadets devaient remplir certaines exigences tout au long du programme de formation. La GRC accordera aux membres du temps en service pour satisfaire à ces exigences.

Tous les participants devaient prendre part à une Évaluation complète confidentielle. Celle-ci comportait un sondage en ligne d’environ 90 minutes, suivi d’un entretien d’environ 60 minutes avec un psychologue qualifié ou un stagiaire clinique supervisé. Les Évaluations complètes ont eu lieu au début de l’Étude, immédiatement avant le déploiement, puis annuellement jusqu’à la conclusion de l’étude. En aucun temps, les résultats des questionnaires d’autoévaluation et des entrevues cliniques n’ont été utilisés pour évaluer la capacité à devenir cadet ou membre de la GRC.

Dans le cadre de la conception de l’étude et afin d’évaluer les avantages d’un programme spécialement élaboré en matière de santé mentale, certaines attentes entre les deux équipes (2) étaient différentes. On a demandé aux participants de l’équipe 1 et de l’équipe 2 d’utiliser la technologie portable fournie par l’Université de Regina. Cette technologie a permis de suivre les données physiologiques, y compris la fréquence cardiaque, la respiration et l’activité physique. Les participants devaient ensuite téléverser ces données. Pour en savoir plus sur cette technologie, cliquez ici.

L’Étude a été conçue afin d’élaborer un programme d’intervention axée sur les compétences, spécifiquement adapté à la GRC, à l’Équipe 2, dans le cadre intégré de sa formation. Les chercheurs ont ensuite suivi l’impact de la formation adaptée sur leur santé mentale au cours des cinq années suivant leur graduation. Les chercheurs ont ensuite comparé la santé mentale des agents et agentes de la GRC ayant suivi le programme de formation standard à celle des agents ayant suivi le programme de formation adapté. Cette comparaison est essentielle pour nous permettre de déterminer avec certitude quel effet bénéfique, le cas échéant, le programme de formation adapté a sur la santé mentale des membres de la GRC.